Stress definitie

Stress wordt veroorzaakt door 2 oorzaken die we hieronder kort toelichten. Je kan pas ontstressen als je weet wat stress is.

1 Het ontbreken van richting

ontstressen van bedrijf

Managers en medewerkers zijn de richting kwijt. Er ontstaat een reactieve cultuur en men loopt continue achter de feiten aan. Dit ontstaat door het ontbreken van richting en of struktuur.

Een magneet heeft wel richting

ontstressen van bedrijf

De electronen lopen parallel netjes van de ene pool naar de andere pool

Wij hebben een krachtig magnetisch veld

persoonlijke kracht

De meeste medewerkers zijn zich hiervan niet meer bewust. Bij de mens circuleert de energie van zowel de zuidpool als naar de noordpool als omgekeerd. Het energieveld heeft de vorm van een uitgeholde appel. Door goed met je ruggegraat parallel aan dit veld te staan onwikkel je direct zekerheid en vertrouwen.

2 Druk op schouders door te veel energie in een klein vat

ontstressen van bedrijfontstressen van bedrijf

Energie wordt in een kleinere container gestopt door de grote druk die op schouders van managers en medewerkers rust. Hierdoor leven zij in hun hart vanuit een beperkte ruimte, zoals de kleine kubus in de aarde aangeeft. Hierdoor verliest met de verbinding met alle mensen op de oppervlakte van de aarde, zet men het eigen geluk op de voorgrond en raakt men emphatische vermogens kwijt. Samenwerking en het delen van kennis en ervaring verloopt moeilijker. Hulp vragen doordat iedereen druk is, wordt ook als moeilijker ervaren. Tijd om te ontstressen.

Medewerkers en managers voelen minder dankbaarheid en tevreden.

Dit doet hun eigenwaarde geen goed en als gevolg hiervan hebben ze last van emoties, zoals boosheid, jaloezie, trots, onzekerheid en gehechtheid. Ze doen zich voor alsof ze nog de complete aardbol nog in hun hart dragen. Tijd om te ontstressen.

In een kleinere bol van energie leven betekent dat communicatie en het nemen van beslissingen met beperkt bewustzijn plaatsvindt. Bovendien worden beslissingen rationeler genomen.

Dit verhoogt de kans om de verkeerde visie, strategische richting en operationele besluiten te nemen. Ten tweede kost het besluitvormingsproces meer tijd en geld en ten derde vertraagt het verander management. Tijd om te ontstressen.

Emoties laten de weerstand tegen veranderingen in een bedrijf enorm toenemen.

Als gevolg hiervan dienen managers een enorme hoeveelheid moeite en energie te stoppen in het voorbereiden van communicatie richting medewerkers, het face to face spreken met medewerkers, het herhalen van de boodschap, terwijl zij graag snel vooruit willen om de verandering tot een succes te maken.

lees meer: workshop ontstressen en groeien


Vragen voor jou

We hebben een FAQ´s pagina en een Forum. Voor toegang vult u het kontaktformulier in

Nieuwsbrieven

Elke maand sturen wij een nieuwsbrief. U kunt hiervoor inschrijven via het contact formulier


Samenvatting

Management Ontwikkeling

We verzorgen all-in trainingen op locatie

Dit kan zijn in uw trainingsruimte, in een hotel of in een accomodatie rustig gelegen in een natuur gebied

We verzorgen de volgende zes 1 of 2 daagse trainingen die al meer dan 10 jaar vele cursisten hebben ondersteund:

Emoties herkennen

Oude balast over boord

Richting en focus

Deel van groter geheel

Onstressen en groeien

Delegeren en creativiteit

Info, data en of locaties op verzoek

Een wezenlijk onderdeel is Oneness energie overdracht voor versnelde persoonlijke en bedrijfsgroei. Gelijk aan het inzicht van op eigen kracht 1000 uur mediteren.

Audio List

Druk op play

Talen

Voor overige talen kies voor automatische vertaling diensten

Font Size

Selecteer een groter font size om de website aangenamer te kunnen lezen.

Video

Druk op play


Do NOT follow this link or you will be banned from the site!